鼓勵進用身心障礙者 縣府表揚24績優機關與企業

(記者張金源宜蘭報導)為促進身心障礙者就業，鼓勵企業進用身障朋友，並讓優秀身障員工獲得社會肯 定，宜蘭縣政府今(24)日舉辦「107 年度進用身心障礙者工作與職業重建服務績優單 位表揚暨職務再設計服務宣導會」，代理縣長陳金德向今年得獎的績優單位表達感謝及肯定。

今年獲獎的單位共計有 24個公私立單位，都是進用身心障礙者，達到比法定比 例更高的超額進用，或特別用心提供身障員工職場支持措施才能夠獲獎。

其中臺灣湯 淺電池股份有限公司，以關懷社會為核心價值，提供身心障礙人士多元的工作機會， 宜蘭廠僱用身障人數 26人，加權後達 30位（雇用重度障礙者1 名，以2 名計算）， 是今年獲獎單位裏進用最多身心障礙者的單位。公司受獎代表張榮芳專員表示：臺灣 湯淺電池股份有限公司從事汽車、機車、產業用蓄電池之製造販賣及外銷，宜蘭廠創立 於1988 年，從事生產汽車、機車、產業、YT等鉛酸蓄電池，宜蘭廠員工約 690 人，30 位身障員工裏面有 4位障礙程度達重度以上，其中 1位患有心臟疾病，公司為體恤其 身體無法久耐較熱的工作場域，主動幫他工作調整，從環境較熱的生產線化塵組轉調 清潔裁板組，透過職務再設計與工作環境的改善，讓身障者在工廠產線也能安心工作， 身障同仁在友善平等的職場環境中，更能發揮所長並樂在工作，實現自我肯定的價值。

企業雇主對定額進用制度的全力支持，以及致力於永續任用的理念，讓我們看見 勞資雙贏的感動；而身心障礙者進入職場後的優異表現，更讓我們深信身障人力是企 業的好助力。宜蘭縣政府為增加身心障礙者的就業機會，改善弱勢家庭經濟情況，大 力推動「獎勵僱用身心障礙者僱用津貼」、「職務再設計」、「穩定就業獎勵暨交通津貼」 等身障就業促進服務措施，透過補助的方式，鼓勵縣內的事業單位、機構團體、私立學 校等，多多提供身心障礙者適性之工作機會，以協助身障者得以發揮專才，融入就業 市場，勞工處呼籲企業及民眾給予身障朋友支持，持續發揮愛心，為社會帶來更多陽 光希望愛。